- イギリスの平均週給が前年同期比で4.2%の増加
- 市場予想を下回る結果
- 実質賃金の伸びが鈍化
- 民間セクターの成長率が特に低下
イギリスにおける<強>平均週給が、2025年12月までの3ヶ月間で<強>前年同期比4.2%の増加を記録した。
この結果は市場の予想を下回り、前の3ヶ月での<強>4.6%の増加からも鈍化した。
2024年8月までの3ヶ月の成長率としては<強>最も弱い水準となる。
成長の減速は主に民間セクターから始まった。
民間での賃金成長率は<強>3.5%に低下し、2021年初頭以来の<強>最低水準に達した。
公共セクターにおいても、賃金成長が鈍化し、7.0%に落ち込んだ。
これは前期の7.8%からの減少で、2025年7月から9月までの期間以来の<強>最低の増加率である。
インフレ率を考慮した場合の実質賃金は、0.5%の上昇にとどまり、前回の<強>0.7%の増加から減少した。
この結果は2023年6月までの3ヶ月間での<強>実質賃金の成長が最も鈍化したことを示している。
このように、イギリスの賃金成長の減速は国内経済における様々な課題を浮き彫りにしている。
経済が直面する景気の先行き不透明感が、今後の賃金成長にどのような影響を与えるのか、注目が必要である。
イギリスの賃金成長が鈍化していますね。
市場予想を下回ったのは、
特に民間セクターの影響が大きいようです。
インフレを考慮すると、
実質賃金の伸びも控えめで、
今後の経済の見通しには注意が必要ですね。
景気の先行き不透明感が、
ますます賃金成長に影響を及ぼしそうです。
イギリスの平均週給が前年同期比で4.2%の増加を記録したけれど、
市場の予想を下回って、前の3ヶ月の4.6%から鈍化していますね。
民間セクターの成長が特に低下し、
賃金成長率は3.5%と、2021年初頭以来の最低水準です。
公共セクターも7.0%に落ち込み、
実質賃金の伸びも0.5%にとどまっています。
やはり、国内経済の課題が浮き彫りになってきました。
今後の景気の先行きは不透明で、
賃金成長にも大きな影響が出そうですね。
この情報はしっかり把握しておきましょう。
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