- イギリスの基本給は前年同期比4.2%上昇し、週691ポンド。
- 賃金成長は2022年1月以来の低水準。
- 業種別の賃金上昇率は卸売、小売、ホテル、レストランが最も高い。
- 実質賃金は前年同期比0.5%上昇。
イギリスにおける基本給の上昇率が4.2%に達し、週あたりの値は691ポンドとなった。
これは2025年12月までの3か月間のデータで、前年同期比では好調だが、前期の4.4%からはわずかに鈍化している。
この成長率は2022年1月以来の低水準でもあり、賃金成長が停止しつつあることを示唆している。
私的部門の賃金成長は3.4%へと減速し、これは2020年末以来で最低の数値となった。
公的部門では、賃金成長が7.2%となり、記録的な高値の7.9%から減少している。
業種別に見ると、最も高い賃金上昇が見られたのは卸売、小売、ホテル、レストランで、こちらは5.1%の成長を記録している。
続いて、製造業が4.4%、サービス業が4.2%、建設業が2.3%、金融とビジネスサービスが2.0%となっている。
インフレ調整後の実質賃金は、前年同期比で0.5%の増加となり、前の2期における0.6%の上昇に比べて若干の減速が見られる。
全体として、イギリスの賃金情勢は依然として堅調なものの、成長ペースは鈍化している。
イギリスの基本給が4.2%上昇したのは、前年より好調ですね。
ただ、成長率の鈍化や私的部門の低迷が気になります。
特に不安な点は、賃金成長が停止しつつあることです。
業種別では小売や飲食が強いですね。全体としては、慎重に見る必要があります。
イギリスの基本給が前年同期比で4.2%上昇したことは、確かに良いニュースだね。
ただ、この成長が前期の4.4%から鈍化している点や、私的部門の賃金成長が3.4%に落ち込んでいるのは、少し心配。
特に、賃金成長が停止する兆候が見えるのは気になるところだ。
業種別では卸売や小売、ホテル、レストランが5.1%の成長を記録して、元気だが、全体的には慎重に見守る必要があると思うよ。
実質賃金も前年同期比で0.5%の増加に留まっているし、成長の鈍化がいつまで続くのかが注目ポイントだね。
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