via-learn
via-learnの評判・口コミは？料金プラン・機能・使い方・ログイン画面を紹介【新入社員向け研修】
ルジュナ合同会社
最終更新日：2026-03-15 09:57:18
via-learnとは、研修効果測定や育成の見える化を実現する社内コミュニケーションツールです。
こんな方におすすめ！
✓ 自律型人材育成の支援
✓ リアルタイムでの把握
✓ 心理的安全性の確保
サービス3つのポイント
1
自律型人材育成の支援
人事評価と連動し、自主的な学びを促進します。
2
リアルタイムでの把握
研修効果を労力なく測定し、育成状況を見える化します。
3
心理的安全性の確保
安心して受講者同士や上司と学びを共有できる環境です。
via-learnとは？
via-learnとは、研修効果測定や育成の見える化を実現する社内コミュニケーションツールです。
もっと詳しく
via-learnは、心理的安全性に配慮した社内コミュニケーションツールであり、受講者同士や上司との学びや気づきを安心して共有できます。また、自律型人材育成を促進するために人事評価と連動させ、自主的な学びを創出することが可能です。さらに、社員の学びを通じた活動をリアルタイムで把握できるため、労力をかけずに研修効果を測定し、育成を見える化することができます。
via-learnの料金プラン
トライアル
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- 最低利用人数：-
- 最低利用期間：ー
- 初期費用：0円
効果測定したい研修がいくつかある企業やオンライン研修にも対応したい企業、新人/若手のエンゲージメント強化をしたい企業向け ■料金 1か月分の費用で、3か月利用可能 ※500名分利用に相当、登録人数の制限なし ※詳細は要問合せ ■初期費用なしで下記もサポート ・登録設定 ・導入、利用方法の支援 ・勉強会支援(研修転移の促進方法)
ミニマム
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- 最低利用人数：-
- 最低利用期間：ー
- 初期費用：0円
効果測定したい研修が決まっている企業向け ■料金 登録社員数に応じて課金 (育成・研修対象者以外の上司・部下・同期、PJメンバーの登録も推奨) ※登録設定などは含まれません。 ※詳細は要問合せ
スタンダード
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- 最低利用人数：-
- 最低利用期間：ー
- 初期費用：-
効果測定したい研修が多数ある企業や定期フォローを省力で行いたい企業、メンター/エルダー制度などの育成で活用したい企業向け ■料金 ・初期費用 料金要問合せ ・月額費用 登録社員数に応じて課金 (育成・研修対象者以外の上司・部下・同期、PJメンバーの登録も推奨) ※詳細は要問合せ ■内容 ・登録設定 ・導入、利用方法などの支援 ・50記録(現場実践)超えまでサポート ・勉強会支援(研修転移の促進方法)
via-learnの会社情報
- 会社名
- ルジュナ合同会社
- 設立年月日
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- 代表者名
- -
- 郵便番号
- -
- 住所
- 武蔵野市緑町1丁目2番1号
- 資本金
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- 従業員規模
- -